おめでとうございます、まずは一歩踏み出しました。なんでも小さな一歩からスタートできる行動力があれば必ず上手くいきます。久しぶりの転職、なんとなく転職を考えているという方はここからはじめましょう。
・自分はどんな仕事が向いてるだろうか？
・将来は何をやったらいいんだろうか？
・自分には何もないけど転職なんてできるのだろうか？
初めての転職や、キャリアチェンジで未経験の仕事に挑戦したい場合や、異業種への転職を考えているなど、そんな不安を持っている方も大丈夫です。自己分析をし、転職の目的を整理することから始めましょう。ひとつひとつやってみましょう。
未経験の仕事に挑戦したい場合や、異業種への転職を検討している場合は、求人を探したり、応募したりする前に、情報収集や転職の目的を整理することから始めましょう。
少し面倒だと思うかもしれませんが、事前準備はエージェントとの相談や面接にもつながるので重要なプロセスなので、やって損はありません。準備しないまま転職活動を始めることは、地図や荷物を持たずに山を登るようなもの。
無駄な動きが増えてしまい、転職活動の長期化を招いたり、希望に合った求人への応募を逃してしまったりする可能性もあります。
| 自己分析＆転職の目的整理
難しく考える必要はなく、まずは今までを振り返りましょう。若い方なら生まれてからいままででもいいでしょう。各エージェントが無料で診断ツールなども準備していますので、上手く利用しましょう。
自己分析の目的としては、
①今回の転職の目的を明確にする
②自分を売り込めるように強み・経験をまとめる
③どうしても叶えたいことを決める、同時に、手放せることも決める
一つ一つ見てみましょう
| ①今回の転職の目的を明確にする
転職の目的は何ですか？
これが決まってない場合は転職はやめておいた方がよいでしょう。
例えば、スキルアップだという場合は自分にどんなスキルがあって、どの部分を伸ばしたい。それを伸ばすために貴社を選びました、といった文脈になりますし、キャリアチェンジならなぜ今の会社を辞めたいか、という理由が必要になります。WLB（ワークライフバランス）の改善や、Uターンによる勤務地の変更もあるでしょう。そういった場合も「なぜそうなのか？」を離せるように準備しましょう。
| ②自分を売り込めるように強み・経験をまとめる
「自分を知る」ことです。新卒入社時以来あまりやらないという方も多いと思いますが、転職の際には必要となります。転職慣れをしている方や、外資系の方々自然とやっていることが多いです。初めてでも、他の人と自分の違いや自分の熱意の源がどこにあるのか、など分析してみましょう。
ちなみに私がカウンセリングするときは以下を聴きます。
・今までの職務内容
上手くいったことや上手くいかなかったことなど
・20代なら部活動やサークルやアルバイト、学生時代のこと
楽しかったことや、役割なんかもききます
・趣味やハマってること、得意なこと
当然これだけではないですが、とにかく初見ですので、知りたいわけです。そこから何が好きなのか、嫌なのか、楽しいのか、今までの職歴を通じて予想したり、価値観なんかもここで拾えれば拾います。初めて聴かれて面食らう人もいますが、情報が多いとそれだけご自身にフィットする優良な情報が提供できると私は考えています。
信頼できそうなキャリアドバイザーでしたら遠慮せずに心を開いてみましょう。転職のカウンセリングに限りませんが、自分をよく知ってもらうと話しやすくなりますよ。
| ③どうしても叶えたいことを決める、同時に、手放せることも決める
あれもこれもすべて改善できて、全部上手くいく方もいらっしゃるとおもいますが、「何を第一として活動するか、それ以外は要らない」というトレードオフの関係を意識しましょう。結果全部手に入ればラッキーくらいのスタンスが良いと思います。新卒採用と違い中途採用は即戦力としてほしいことが多く、企業側には社内にも比べる相手もおり、他の候補者もいらっしゃることもあるでしょう。また現職を辞めてくるので「何か理由があるだろう」と人事の方は思います。
例えば、「年収は下がるが、ＷＬＢは改善する」「福利厚生は今より落ちるが、将来性がある企業だ」など、何を重視して動くかにより、何かが欠けることも想定しておきましょう。
| 情報収集
情報収集は、今はネットが使えます。転職エージェントを押しましたが、地方に弱い会社もありますので、やりたい仕事を検索しながらいろいろ見てみましょう。情報を見て、どんな企業があり、人によっては見たことない職種があったり、どんな仕事なのかわからなかったりもあると思います。ネットで調べればほとんど答えが出ますが、やはりここでお勧めは転職エージェントです。無料でカウンセリング、わからないことにも答えてくれる。しかも無料です。自己分析ができて、ある程度情報収集も終了したら登録してみましょう。
登録後はそのエージェントの独自の求人が見れたり、カウンセリングの連絡が来てカウンセリングをして進んでいきます。
転職準備に関しては以上になります。
次回は「２．履歴書・職務経歴書の作成」についてお話いたします。
ではまた！
コメント